+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Прием сдача документации оборудования при увольнении

Прием сдача документации оборудования при увольнении

Если работник занимает руководящую должность или отвечает за какое-то имущество материально ответственный , при увольнении он передает права, документы, ценности новому сотруднику, пришедшему на его место. Сама процедура передачи не прописана в законодательстве. Но у работодателя есть возможность в локальных нормативных актах указать перечень должностей, при увольнении с которых передача дел обязательна. Там же желательно прописать алгоритм действий, чтобы ни у кого не возникало вопросов, что и как делать. Если согласно внутренним ЛНА работник должен передавать дела, то после получения заявления об уходе от такого сотрудника можно готовиться к оформлению этой процедуры.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Акт приема-передачи материальных ценностей

Акт приема-передачи документов — официальный вид документов, согласно которому фиксируется передача деловой документации из одних рук в другие. Акт является неотъемлемой частью любого договора, составленного между контрагентами. Составляется документ по просьбе организации, нуждающейся в определенных документах.

Данный вид документа имеет юридическую силу. Таким образом, если после подписания акта приема-передачи документации между сторонами могут возникнуть какие-либо споры и недоразумения относительно подписанных ранее документов, акт будет является официальным документом при рассмотрении споров суде.

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено официально установленной формы акта приема-передачи документации. В связи с этим любое предприятие имеет право самостоятельно разработать данный документ.

В обязательном порядке акт должен включать в себя следующие реквизиты:. Так же следует указать, какое количество экземпляров тех или иных документов передается. Большое внимание следует уделить документам, которые передаются в оригинале. Данный факт так же следует отобразить в акте, на случай, если документы будут утеряны, и в дальнейшем последует разбирательство в вышестоящих органах.

Поэтому, целесообразно снимать копии со всех передаваемых документов во избежание потери. Один из них остается у организации, которая занималась составлением документа, а другой передается организации, для которой предназначается акт приема-передачи документации. Skip to main content. Search form. Скачать бланк. В обязательном порядке акт должен включать в себя следующие реквизиты: название документа; текущая дата составления документа; место составления документа; полное название предприятия, составляющее акт приема-передачи документации; наименование должности и ФИО лица, которое непосредственно занимается составлением данного документа; полное название предприятия, которому адресован документ; наименование должности и ФИО лица, которому непосредственно адресован документ; перечень документов, передающихся от одного лица физического или юридического другому; присвоенные регистрационные номера перечисленных документов; подписи ответственных лиц передавшего и получившего документ ; оттиск печати организации, которая составила акт приема-передачи документации.

Скачать документ Размер Образец акта приема-передачи документов. Скачать doc Перейти к просмотру и скачиванию бланка. Популярные документы Опись вложения в ценное письмо. Форма Договор купли-продажи автомобиля. Акт приема-передачи автомобиля. Производственный календарь на год. Последние обновления Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании. Форма Р Гарантийное письмо от арендодателя для подтверждения адреса.

График производства работ. Рекомендательное письмо. Генеральная доверенность. Смотрят сейчас Приказ Минфина России от Форма ОП Акт о разделке мяса - сырья на полуфабрикаты. Форма СП Дневник поступления сельскохозяйственной продукции.

Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств. Форма КО Форма АПК. Наряд на сдельную работу. Карточка учета работы с организацией. Указание Банка России от Заявление на материальную помощь. Образец акта приема-передачи документов. Скачать doc.

Акт приема-передачи документов

Материальные ценности — основной и важный актив компании. Очень важно организовать в компании четкий контроль за ТМЦ: обеспечивается это прежде всего оформлением документов. Например, составляется акт приема передачи материальных ценностей. Давайте разберемся подробно, кто, когда и при каких обстоятельствах должен составлять акт, есть ли унифицированная форма акта и что грозит работодателю при его отсутствии. Унифицированная форма бланка законодательством не утверждена.

Акт приема передачи оборудования при увольнении

Увольнение сотрудников. Факт передачи оборудования при продаже или вводе в эксплуатацию устанавливает акт при ма-передачи оборудования. Используйте ту же форму, по которой принимал сам водитель при приемке автомобиля. Если нет никакой - составляйте рукописную по любой форме Акт приема-передачи оборудования составляется в случае необходимости подтвердить факт передачи оного другому предприятию или лицу, либо после введения нового оборудования в эксплуатацию.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева

При смене руководителя организации передача документов, до того находящихся в распоряжении предыдущего директора, — типичная процедура, проистекающая из логики корпоративных правоотношений. Как правило, речь идет об оригиналах соответствующих документов, и если предыдущий руководитель не передаст их новому — восстановить их во многих случаях крайне сложно. Особенно если это документы, относящиеся к следующим категориям:. Факт передачи указанных источников фиксируется в отдельном акте приема-передачи документов при смене директора организации.

Акт приема-передачи документов — официальный вид документов, согласно которому фиксируется передача деловой документации из одних рук в другие. Акт является неотъемлемой частью любого договора, составленного между контрагентами.

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку.

Акт приема-передачи документов при смене директора

Поэтому руководитель предприятия сам решает, как организовать этот процесс. Однако практика показывает, что он проходит такие стадии:. Если на вакантное место уже принят сотрудник, передача проводится ему, а если нет, то другому уполномоченному работнику либо руководителю предприятия. А когда будет принят новый сотрудник, то в первый же дел все дела передаются ему. Позже он уволился и некому оборудование не передавал.

Оформление акта приема-передачи документов не является строго обязательной процедурой. Однако в некоторых случаях передача документов между контрагентами сопровождается его подписанием.

Некоторые рекомендации о том, как следует передавать документы и дела

.

Передача дел при увольнении: инструкция для работодателя

.

Акт приема-передачи документов при смене директора — правовой документ, При смене руководителя организации передача документов, до того «Увольнение генерального директора по собственному желанию»;; «​Лист.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викентий

    Шумно на улице